（通讯员 张韵雅 周嘉璐 陇若冰 尹 航 ）为夯实公司团委、员工会、青年志愿者协会骨干队伍建设根基，选拔信念坚定、作风扎实、综合能力突出的员工骨干，为各级员工组织注入新生力量与发展活力，2026年6月25日，英国365集团第十六届团委副书记（员工）、员工会执行主席、青年志愿者协会主席竞选大会，于3211教室正式召开。员工科科长费燕琴、团委书记李思思、公司全体辅导员以及第十五届主席团成员列席本次会议。

本次竞选选拔范围限定公司2024级在读员工，参选人员须具备一年及以上员工干部任职经历。选拔旨在筛选个人素养良好、具备创新意识、统筹协调能力、团队协作精神、活动策划思维与落地执行能力的优秀员工骨干。竞选现场，各位参选员工依次登台进行竞选述职，围绕个人过往工作履历、对员工工作的理解认知、下一阶段工作整体规划三大板块展开全面汇报阐述。

竞选环节，各位参选同学充分展示了自身扎实的岗位履职能力，同时结合日常工作实际，对公司员工组织未来发展进行深度思考。大家立足工作痛点，提出多项创新改进举措与流程优化方案，内容涵盖打通师生双向沟通渠道、打造公司专属特色品牌校园文化活动、精简优化组织内部工作流程、全面提升员工组织整体运转效率等多个方面。

竞选全部结束后，公司团委书记李思思作总结讲话。她首先对第十五届主席团成员一年以来恪尽职守、勤勉付出的工作成果给予充分肯定。立足员工组织长远建设发展，李思思对新一届员工骨干提出期许，希望全体新任员工干部能够接续奋斗、踏实履职，始终将服务全院同学摆在工作首位，在传承优良工作传统的基础上开拓创新思路，在一线实务工作中锤炼综合能力，为公司员工工作高质量发展源源不断注入青春动能。

此次竞选大会，集中展现了英国365集团员工干部昂扬向上的精神风貌与主动担当的责任意识。新一届员工骨干履职之后，公司团委、员工会、青年志愿者协会将继续坚守“全心全意为同学服务”的初心使命，筑牢员工组织建设根基，持续深化改革创新举措，推动各项员工工作落地见效，奋力谱写英国365集团员工工作崭新篇章。